系統怎麼算・YuTeam
通知：哪些可以關、點了跳去哪、哪些才會寄信
需開通：YuTeam員工店長人資更新 2026-08-24
規則手機「通知設定」的開關只管「知道一下就好」的幾種；關係到權益或要你行動的通知一律照發
系統有 25 種站內通知。手機 更多 → 通知設定 有七顆開關，對應到的通知只有 8 種：「遲到提醒」（開關：員工遲到通知）、「下班超時加班申報」（員工加班通知）、「假別已超量」與「病假證明待補件」（員工休假申請通知）、「業績未達排班警示」（門市日報表回報通知）、以及上班打卡提醒、下班打卡提醒、早退通知（各自一顆）。不在這張表裡的通知——班表已發布、班表有異動、申請結果、換班邀請與回應、前一日缺打卡、病假證明逾期未補、有單子等你簽核／卡住了、排班違規警示、自選休被主管調整等——沒有開關，關不掉。設定頁頂端寫的就是這條規則：「關掉的項目不會再出現在通知中心。班表發布與異動、申請結果、漏打卡、期限提醒這幾類關係到你的權益，一律照發、不提供關閉。」讀不到你偏好的情況（新員工）一律當全開。上班／下班打卡提醒還有公司層的分鐘數設定，公司設 0 就整個不發，兩層都開才會收到。
例子
婉婷把「員工遲到通知」關掉後，遲到不再收到「遲到提醒」；但店長柳綺雅把她 8/27 的班改成晚班，「班表有異動」照樣跳出來，因為那一種沒有開關。
會影響
通知中心會不會出現那一則；手機右上鈴鐺的未讀數。
設定在
手機 更多 → 用戶設定 → 通知設定（「管理權限通知」那一組只有管理職看得到）。公司層的上下班提醒分鐘數在 後台 設定中心 → 打卡與表單。
規則點通知會直接帶你去該去的頁；對不上的只標已讀
手機通知中心點一則通知：班表已發布、班表有異動、自選休被主管調整 → 跳到月曆；申請結果、換班／代班回應 → 「我的申請紀錄」；前一日缺打卡、遲到、早退、主管已幫你補卡 → 「我的出勤記錄」（補卡入口就在那裡）；額度／補休相關 → 荷包；有單子等你簽核／卡住了 → 待簽核匣（管理職）。換班／代班邀請不用點，它本身就是置頂的可操作卡，直接按同意或婉拒。其餘種類點了只會標成已讀，不會亂跳。後台電腦版的鈴鐺一律只開詳情彈窗，「查看全部」會到通知中心列表。
例子
婉婷收到「你的請假申請已核准。」，點下去直接開「我的申請紀錄」，看到那張假單已核准、走了第幾關。收到「2026-09 班表已發布，請前往個人班表頁查看。」點下去就在 9 月月曆。
會影響
手機通知中心的點擊行為；後台鈴鐺。
設定在
固定規則，不能改。
規則站內通知隨時發；Email 只有三種：邀請信、重設密碼、薪資單
上面說的 25 種通知全部是「站內」：寫進通知中心、亮鈴鐺，沒有 Email，也沒有簡訊。真正會寄信的只有：① 人資寄「邀請信」給新員工（連結 7 天內有效，用公司自己的發信設定）；② 「重設密碼」信（忘記密碼、重寄設定信、人資後台重設；連結 24 小時有效，用平台預設寄件者）；③ 「薪資單」信（薪資發送時寄加密 PDF，無連結）。簽核逾時、班表發布、假單結果都不寄信——要看就得開手機或後台。
例子
人資 8/25 在員工名單對婉婷按「寄邀請」，她的信箱收到一封邀請信，要在 9/1 前點開設密碼。她之後每一張假單的核准、每一次班表發布，信箱都不會有信，只有手機鈴鐺。
會影響
員工信箱會不會收到信、公司發信設定（YuGate）有沒有設好。
設定在
發信帳號在 YuGate（超級管理員）→ 公司管理 → 發信設定（兩種寄信方式擇一）。哪些會寄信是固定規則，不能改。
常見誤會
如果遇到：關了通知設定還是一直收到某種通知
那一種沒有開關（班表、申請結果、漏打卡、期限類） → 系統刻意不給關 → 只能在通知中心按「全部標為已讀」。
如果遇到：員工說沒收到假單核准的 Email
系統本來就不寄這類信 → 只有站內通知 → 請他開手機通知中心或「我的申請紀錄」。
如果遇到：邀請信點開說「連結無效」
邀請連結 7 天到期，或已經用過 → 設不了密碼 → 請人資重寄邀請；已經設過密碼的人改走「忘記密碼」。
如果遇到：後台鈴鐺點通知沒有跳頁
後台鈴鐺只開詳情彈窗，跳頁是手機版的行為 → 自己到對應頁面（待簽核、排班表）處理。