YuTeam・組織設定

設工作區域與崗位、站別考核、站別加給

需開通：YuTeam老闆／總部人資更新 2026-09-13

「崗位」就是員工在店裡站哪一站（吧台、廚房備料、外場…）。設好之後，班別卡可以掛一個崗位，排班挑班時就會照崗位分組、用崗位的顏色標色。同一頁下面還有「站別考核」，記錄誰學會了哪一站，自動排班在人太多要砍人時會優先留下考過比較多站的人。

路徑　YuTeam 後台 → 側欄【崗位設定】

先有工作區域，才有崗位

打開「崗位設定」
頁上寫：「先設定工作區域（例如：內場、外場），再在區域內設定崗位（例如：吧台、廚房備料）。班別可掛一個崗位，排班挑班時會依崗位分組。」
一個都還沒有的話會寫「還沒有工作區域。先新增一個工作區域，才能在裡面設定崗位。」
按「＋新增工作區域」，填名稱
提示的例子是：內場、外場、辦公室、外送。
在那個區域裡按「新增崗位」
三件事要填：崗位名稱（例如吧台、廚房備料）、識別色、以及選填的站別加給。
區域標題右邊寫「N 個崗位」；空的區域寫「這個工作區域還沒有崗位。」
識別色就是排班表上那個顏色
頁上原話：「此處的顏色即排班／名單彩色標籤的來源（班別色盤）。」
站別加給（選填）：以「元／小時」填
填了之後那個崗位旁邊會顯示「+N 元/時」。規則寫在提示裡：「考核通過這一站的人，時薪多加這個金額。一個人若考過多站，只取最高的一份（不加總）。此加給只影響排班的人事成本估算，不會自動改變實際發薪金額。」
沒設的話不顯示，也不佔版面。

同一頁下面「站別考核」，一個矩陣：左邊是員工、上面是崗位
站別就是上面設的那些崗位，不是另一份寫死的清單。你改了崗位名稱，這張表跟著變。
還沒有啟用中的崗位時會寫「還沒有啟用中的崗位。先在上面新增工作區域與崗位（例如：煎台、POS 區），才能做站別考核。」
點格子換狀態，三段輪著切
「✕ 未學習 → ▲ 學習中 → ✓ 已完成」。右邊有一欄「考核通過站數」。
這份資料會被自動排班用到
頁上原話：「自動排班在人數超過當日上限時，會優先留下考核通過站別較多的人；日後的站別加給也讀這份資料。」

如果遇到：點格子沒有存起來，跳「考核沒有存起來——你的身分可能只能檢視。」

你的角色只有檢視權 → 請有「規則與班別設定」權限的人來改。

如果遇到：刪不掉某個崗位，或刪了怕影響班表

刪除會先問你一次「確定要刪除崗位『○○』嗎？」。原則是先解除使用關係再刪：先把使用它的班別改掛別站或清空、清除站別考核紀錄，並把仍以它為主要崗位的員工改派，再回來刪。工作區域底下還有崗位時，也要先刪除或移到別區。

如果遇到：整頁載入失敗

如果遇到：設了站別加給，薪水卻沒有多發

這是設計如此：站別加給只用在排班畫面的人事成本估算，不會自動進薪資 → 要真的發，請在薪資主檔調整那個人的薪資項目。

不可以

把「工作區域」當成門市來用。工作區域是店裡的分區（內場、外場），門市在「門市與區域設定」那一頁；混用會讓排班的崗位分組整組錯掉。