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YuTeam・設定中心

開在職/離職證明,以及換成自家的證明書範本

需開通:YuTeam人資老闆/總部更新 2026-09-14

員工在手機上送出「證明書申請」之後,會落到設定中心的「證明書範本」這一頁等你處理。核發就是產出一份 Word 檔直接下載給他;不該開的按「退回」,寫的原因員工看得到。範本可以換成你們自家的 Word,系統只把空格填滿,不會動你們的頁首、logo、字型。

路徑 後台 →【設定】→【設定中心】→【證明書範本】

處理員工送上來的申請

  1. 側欄「設定中心」→「證明書範本」,最上面「待處理申請(N)」

    沒有的時候寫「目前沒有待處理的申請。員工在手機『更多 → 證明書申請』送出後會出現在這裡(也會發站內通知)。」

    「待處理申請(1)」卡:表格四欄(申請人/種類/用途/申請時間),一列寫「張人資(員工編號)・在職證明・辦理銀行貸款,需檢附在職證明・2026-08-25」,右邊「核發並下載」與紅色「退回」兩顆鈕
  2. 看四欄:申請人、種類、用途、申請時間

    申請人下面帶員工編號。「用途」是員工自己打的字,原文照印。該開哪一種、能不能開,由你看了這句話判斷。

  3. 要開就按「核發並下載」

    按下去系統當場產一份 .docx 直接下載到你電腦(產製中會寫「產製中⋯」)。檔案不經過網址,所以身分證字號不會留在任何連結上。

  4. 開不出來時,它會告訴你缺什麼

    那一列下面會展開一段「還開不出來,缺這些(申請維持待處理):」,逐條講清楚,例如:

    • 找不到這位員工的投保單位 → 到員工資料指定「投保單位」,或到組織設定把他所在的門市標成公司
    • 投保單位還沒填「公司名稱」/「統一編號」/「負責人」→ 到組織設定補上(證明書的抬頭要用)
    • 這位員工還沒填身分證字號/居留證號、或還沒填到職日 → 到員工資料補上
    • 讀到的身分證字號是遮罩過的 → 開出來會是一張沒有身分證字號的證明,先確認你的帳號有查看完整資料的權限
    • 開離職證明但還沒填離職日 → 先跑離職流程
    • 開離職證明但離職日還沒到 → 系統原話:「現在開離職證明等於提前宣告一件還沒發生的事」

    補好之後回來再按一次「核發並下載」就好,申請單還在。

  5. 不該開就按「退回」,填「退回原因(員工看得到)」

    原因必填,不填的話「確認退回」按不下去。提示例句是「用途不明,請補充說明後重新申請」。這段字會顯示在員工手機上,所以寫給員工看,不要寫內部備註。

    核發或退回後,員工端不會收到另一則核發或退回推播;請在交付文件或退回時主動告知,員工也能回【更多】→【證明書申請】查看結果。

換成你們自家的範本

  1. 同一頁下面「範本」,兩種各一列:在職證明、離職證明

    「目前用的範本」那一欄寫檔名與上傳日期;沒換過的寫「系統內建版型」。沒上傳也能用,功能不受影響。

    「範本」卡:三段說明(只把空格填滿、範本要留空格給系統填、公司大小章不會被做進檔案裡),下面表格兩列,在職證明與離職證明,「目前用的範本」都寫「系統內建版型」,右邊各一顆「上傳範本」
  2. 按「上傳範本」(換過的寫「換一份」)選你們的 .docx

    頁上說明:「上傳自家的 Word 檔,系統只把空格填滿——你們的頁首、logo、字型、欄寬一個都不會被動到。」

  3. 範本要照規矩留空格,系統才填得進去

    做法是拉一個表格,左邊那格寫欄位名稱、右邊那格空著。可以用的欄位名稱有:

    姓名/性別/員工編號/國籍/部門/身分證字號/職稱/出生日期/到職日期/離職日期/任職年資/備註

    落款那幾行寫成「公司名稱:」「統一編號:」「負責人:」「公司電話:」「公司地址:」,後面留空。日期那一行寫「中華民國 年 月 日」(年月日之間留空白)。

  4. 公司大小章不要做進 Word 裡

    頁上原話:「公司大小章不會被做進檔案裡——Word 是可編輯檔,含章等於把印信交出去。印出來蓋實體章。」

  5. 想改回去就按「改回內建」

如果遇到

如果遇到:核發按了沒反應,也沒有檔案下載

往那一列下面看,多半是展開了一段「還開不出來,缺這些」→ 照著補完再按一次 → 申請單不會因此消失,維持待處理。

如果遇到:開出來的證明書身分證字號是空的

你的帳號看到的是遮罩過的號碼 → 系統會先警告你「開出來會是一張沒有身分證字號的證明」→ 請有完整資料權限的人來開,或請能管理角色與權限的人到「角色與權限」把那顆開給你。

如果遇到:上傳自家範本之後,開出來的空格沒被填

多半是欄位名稱沒對上,或不是用表格做的 → 左邊那格要一字不差寫上面列的欄位名稱,右邊那格空著 → 對照上面那一份清單再改一次。

不可以

在員工還沒真的離職前先開離職證明。系統會擋,理由就寫在畫面上:那等於提前宣告一件還沒發生的事。

相關規則

這頁沒解決我的問題會自動帶上頁名與網址;公司、帳號與發生時間仍請你補上。