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YuTeam・員工手機

提出離職申請

需開通:YuTeam員工更新 2026-09-12

先送出預計最後工作日與交接資料給主管簽核。申請核准後,人資還要完成物品、退保、薪資與帳號處理,才算完成離職作業。

路徑 YuTeam 手機 →【更多】→【員工事項】→【離職申請】

怎麼做

  1. 打開【離職申請】

    若頁面顯示「本公司目前未開放線上提出離職申請,請直接洽人資辦理」,代表公司沒有開放這項功能,請直接聯絡人資。

  2. 選「預計離職日(最後一個工作日)」

    畫面會依年資提示建議日期。早於建議日期時會提醒預告期可能不足,但仍可送出,由主管與人資再確認。

  3. 選離職原因並填聯絡與交接資料

    原因選【其他】時,原因說明必填。離職後聯絡電話、地址、制服或物品預計繳回日與交接事項可依需要填寫;交接事項可寫未完成工作、帳號或接手人。

    隔離示範離職申請的聯絡、物品繳回與交接欄位,以及送出按鈕
  4. 按【送出離職申請】

    送出後會進入簽核,不會立刻轉成離職,也不會立即停止登入。待簽核時,同一時間只能有一張申請。

  5. 要修改時先撤回,再重送

    申請仍在待簽核時,可按【撤回這張申請】後重新填寫。已核准時請直接聯絡人資,不要再以舊日期自行安排交接。

核准後會怎樣

核准只把申請資料交給人資,不會立刻停權或完成離職。人資會在員工詳情啟動五步驟離職流程;你的申請日期、原因、物品繳回日、聯絡資料與交接說明會供人資核對,但人資仍可依最終確認調整實際最後工作日。

若公司請你簽名確認離職應辦事項,系統會在【我的文件】建立「離職應辦事項確認書」。請核對物品繳回與扣款內容後再簽名;文件尚未簽不代表離職作業會自動取消。

如果遇到

【送出離職申請】不能按

先確認已選預計離職日和離職原因。若選【其他】,還要填原因說明。

想改已送出的日期或內容

待簽核時先撤回再重送。已核准後直接找人資,因為排班、退保、物品與帳號可能已開始安排。

不可以

不要把「已核准」當成「已完成離職」。人資尚未執行離職流程前,最後工作日、退保、排班、薪資與登入帳號仍要另行確認。

這頁沒解決我的問題會自動帶上頁名與網址;公司、帳號與發生時間仍請你補上。